Corporate Governance

Langfristige Wertschöpfung und effiziente Zusammenarbeit

LPKF orientiert sich am Deutschen Corporate Governance Kodex. Die Prinzipien verantwortungsbewusster und guter Unternehmensführung bestimmen das Handeln der Leitungs- und Kontrollgremien des LPKF-Konzerns.

Corporate Governance

Corporate Governance steht für eine verantwortungsbewusste und auf langfristige Wertschöpfung ausgerichtete Führung und Kontrolle von Unternehmen, eine zielgerichtete und effiziente Zusammenarbeit zwischen Vorstand und Aufsichtsrat, die Achtung der Interessen von Aktionären und Mitarbeitern, Transparenz und Verantwortung bei allen unternehmerischen Entscheidungen sowie für einen angemessenen Umgang mit Risiken.

Entsprechenserklärung

Die LPKF Laser & Electronics SE legt größten Wert auf gute und transparente Corporate Governance und trägt so erheblich zur Vertrauensbildung an den Kapitalmärkten bei. Der Begriff "Corporate Governance" steht für eine moderne, auf die Schaffung langfristiger Werte ausgerichtete Führung und Kontrolle von Unternehmen. Eine offene und transparente Kommunikation mit den Anteilseignern sowie mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten ist hierbei ebenso selbstverständlich wie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit der Organe des Unternehmens. Folgerichtig setzt das Unternehmen die Richtlinien des Deutschen Corporate Governance Kodex in fast allen Punkten um und lebt sie auch in der täglichen Arbeit. In einigen wenigen Fällen weicht LPKF allerdings von den Empfehlungen der Regierungskommission ab. Vorstand und Aufsichtsrat einer börsennotierten europäischen Aktiengesellschaft (SE) sind nach § 161 AktG verpflichtet, einmal jährlich zu erklären, ob dem Deutschen Corporate Governance Kodex entsprochen wurde und wird oder welche Empfehlungen nicht angewendet wurden oder werden.

Ausschüsse des Aufsichtsrats

Der Deutsche Corporate Governance Kodex empfiehlt, dass der Aufsichtsrat abhängig von den spezifischen Gegebenheiten des Unternehmens und der Anzahl seiner Mitglieder fachlich qualifizierte Ausschüsse bilden soll (DCGK D.2 Satz 1).

Der Aufsichtsrat der LPKF Laser & Electronics SE besteht aktuell aus fünf Personen. Der Aufsichtsrat betrachtet seine derzeitigen Mitglieder als unabhängig vom Vorstand und der Gesellschaft. Einen kontrollierenden Aktionär, von dem die Aufsichtsratsmitglieder abhängig sein könnten, gibt es derzeit nicht.

Der Aufsichtsrat hat die folgenden Ausschüsse eingerichtet:

Prüfungs-, Risiko- und ESG-Ausschuss
Alexa Hergenröther (Vorsitzende), Jean-Michel Richard, Anka Wittenberg

Vergütungs- und Nominierungsausschuss
Anka Wittenberg (Vorsitzende), Dirk Rothweiler, Jean-Michel Richard

Strategieausschuss
Dirk Rothweiler (Vorsitzender), Alexa Hergenröther, Ludger Overmeyer

Unternehmensführung

Die Prinzipien verantwortungsbewusster und guter Unternehmensführung bestimmen das Handeln der Leitungs- und Kontrollgremien der LPKF Laser & Electronics SE. Vorstand und Aufsichtsrat berichten in diesem Kapitel gemäß Ziffer 3.10 des Deutschen Corporate Governance Kodex über die Corporate Governance bei LPKF. Das Kapitel enthält auch die Erklärung zur Unternehmensführung gemäß §§ 289a, 315 Abs. 5 HGB. Corporate Governance ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensführung. Diese folgt geschäftspolitischen Grundsätzen als auch Leitlinien und beinhaltet ein ausgewogenes System aus internen und externen Überwachungsmechanismen. Im Folgenden finden Sie alle relevanten Angaben zur Unternehmensführung nach §289 a HGB.

Vergütungsbericht

Der Vergütungsbericht erläutert im Wesentlichen die Vergütung der Mitglieder des Vorstands der LPKF Laser & Electronics SE sowie die satzungsgemäße Vergütung der Mitglieder des Aufsichtsrats. Der Vergütungsbericht orientiert sich insbesondere an den Empfehlungen des Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK), den Anforderungen des deutschen Handelsgesetzbuchs (HGB) sowie des deutschen Aktiengesetzes (AktG).

Satzung

Das Aktiengesetz schreibt für Aktiengesellschaften eine Satzung vor. Die aktuelle Fassung der Satzung der LPKF Laser & Electronics SE finden Sie bei den Corporate Governance Dokumenten.