SPS-Programmierer (m/w/d)

Responsibilities

• Entwicklung und Programmierung von Steuerung-, Visualisierungs- und Antriebs-Applikationen im Rahmen von Kundenprojekten, Neuentwicklungen, sowie funktionalen Erweiterungen
• Auswahl geeigneter Hardware-komponenten nach Kundenspezifischen Vorgaben
• Verifikation und Inbetriebnahme der erstellten Softwareapplikation bis hin zum FAT 
• Inbetriebnahme bis hin zur Abnahme (SAT) der Systeme beim Kunden vor Ort mit Kollegen des Service.
• Definition und Umsetzung von Schnittstellen
• Erstellen von Ablaufdokumenten, Schnittstellenbeschreibungen, Betriebsanleitungen und Arbeitsanweisungen 
• Klärung technischer Details mit dem Projektleiter und Kunden
• Reisetätigkeit ca. 10%

Qualifications

• Du verfügst über eine technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik sowie Erfahrung in der Automatisierungstechnik oder gleichwertige Qualifikationen
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung, wünschenswert mit Kenntnissen in den Systemen Siemens Simatic S7 und TIA-Portal sowie den Visualisierungssystemen WinCC flexible und TIA-Portal
• Du hast Erfahrungen mit Sicherheitssteuerungen verschiedener Kategorien.
• Du verfügst über gute Kenntnisse in der Antriebssystemprogrammierung von Servo- und Frequenzumrichtern
• Reisebereitschaft, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Job Benefits

• 38-Stunden-Woche bei Vollzeit  
• Gleitzeitregelung (zeitlich- und örtlich flexibles Arbeiten) mit Arbeitszeitkonto  
• 30 Tage Urlaub (je ein halber Tag Heiligabend und Silvester) 
• Erfolgsbeteiligung in Form einer Jahresendsonderzahlung 
• Jährliches Mitarbeiteraktienprogramm zu attraktiven bezuschussten Konditionen  
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen 
• Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über JobRad zu leasen 
• Kostenlose Benefits (z.B Obst, Wasser, Kaffee)  
• Persönlicher Einarbeitungsplan 
• Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Leistungsbeurteilungen, Potenzialbeurteilungen und Feedback-Gespräche  
• Abwechslungsreiche soziale Events (z.B. Sportveranstaltungen, Firmenfeste, Familienevents)