Softwareentwickler SPS (m/w/d)

Responsibilities

• Entwicklung von neuen Features für unsere Schweißanlagen
• Weiterentwicklung von Standardbausteinen
• Inbetriebnahme von modernen Laserschweißanlagen
• Weiterentwicklung und Pflege komplexer Softwarelösungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Prozess- und Hardwareentwicklung in allen Projektphasen
• Qualitätssichernde Maßnahmen in Form von Softwaretests sowie Übernahme der Dokumentation

Qualifications

• Professionelle Kenntnisse der Programmierung in TIA, erworben durch ein Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare gleichwertige Qualifikation, erweitert durch erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im Anlagen- und/oder Sondermaschinenbau
• Erfahrung mit Sicherheitssteuerungen in verschiedenen Kategorien
• Gute Kenntnisse in der Programmierung von Antriebssystemen
• KnowHow im Umgang mit einer Versionsverwaltung
• Agiles Mindset und große Begeisterung für agile Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) in crossfunktionalen Teams
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Prozessorientierung und Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Job Benefits

• 38-Stunden-Woche bei Vollzeit
• Gleitzeitregelung (zeitlich- und örtlich flexibles Arbeiten) mit Arbeitszeitkonto
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich je ein halber Tag Heiligabend und Silvester)
• Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung in Form einer Jahresendsonderzahlung
• Jährliches Mitarbeiteraktienprogramm zu attraktiven bezuschussten Konditionen
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über JobRad zu leasen
• Zusätzliche Benefits (Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, Givve Sachbezugskarte mit monatlichem Guthaben, Essensgeldzuschuss)
• Kostenlose Benefits (z.B Obst, Wasser, Kaffee)
• Persönlicher Einarbeitungsplan
• Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Leistungsbeurteilungen, Potenzialbeurteilungen und Feedback-Gespräche
• Abwechslungsreiche soziale Events (z.B. Sportveranstaltungen, Firmenfeste, Familienevents)