Fördermittelmanager (m/w/d)
- LPKF Laser & Electronics SE
- Berufserfahrung
- Teilzeit
Wer sind wir?
Als Pioniere der Lasertechnologie erarbeiten wir im Bereich Group Development Services revolutionäre Technologien und neue Applikationen für die Industrien der Zukunft. Unsere Mission ist die Entdeckung und Ausarbeitung wegweisender Lösungen, Verfahren und Systeme und der Transfer in neue innovative Produkte für unsere Kunden.
Neugierig? Ausgezeichnet! Unterstütze uns ab sofort unbefristet in Vollzeit am Standort Garbsen als Fördermittelmanager (m/w/d).
Neugierig? Ausgezeichnet! Unterstütze uns ab sofort unbefristet in Vollzeit am Standort Garbsen als Fördermittelmanager (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Übernahme, Pflege und Weiterentwicklung eines bestehenden Förderprojekt-Portfolios
- Planung, Akquise, Durchführung und Dokumentation von Förderprojekten
- Identifikation, Akquise und Abrechnung von Projekten für die Forschungszulage
- Koordination der Projekte in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium
- Erfahrung mit Fördermittel-Akquise, Planung von Projektbudgets, Koordination von Förderprojekten
- Eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits für dich
- 38-Stunden-Woche bei Vollzeit
- Gleitzeitregelung (zeitlich- und örtlich flexibles Arbeiten) mit Arbeitszeitkonto
- 30 Tage Urlaub (je ein halber Tag Heiligabend und Silvester)
- Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung in Form einer Jahresendsonderzahlung
- Jährliches Mitarbeiteraktienprogramm zu attraktiven bezuschussten Konditionen
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über JobRad zu leasen
- Zusätzliche Benefits (Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, Givve Sachbezugskarte mit monatlichem Guthaben, Essensgeldzuschuss)
- Kostenlose Benefits (z.B Obst, Wasser, Kaffee)
- Persönlicher Einarbeitungsplan
- Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Leistungsbeurteilungen, Potenzialbeurteilungen und Feedback-Gespräche
- Abwechslungsreiche soziale Events (z.B. Sportveranstaltungen, Firmenfeste, Familienevents)
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung!
Deine Ansprechpartnerin
- Romina Selke
- Personalreferentin
