Teamleiter (m/w/d) Produktentwicklung im Life Science Umfeld

Responsibilities

• Leitung eines Entwicklerteams unserer Einzelzellplattform ARRALYZE®
• Analyse von Anforderungen, Erstellung von Spezifikationen und Konzepten, strategische Planung und Umsetzung von Produktentwicklungen in Abstimmung mit der Entwicklungsleitung und dem Produktmanagement
• Leistungs-, Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung
• Planung wirksamer Test- und Qualitätssicherungs-Maßnahmen
• Inhaltliche Koordinierung der Zuarbeit von internen und externen Dienstleistern
• Weiterentwicklung der Entwicklungs- und Projektmanagementmethoden

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technisch-naturwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik, Verfahrenstechnik oder etwas Vergleichbares)
• Erfahrung in der Entwicklung von hochpräzisen, komplexen Anlagen im industriellen Umfeld
• Entwicklungserfahrung in z.B. Anlagenbau im Life Science Bereich, Mikrofluidik, Inkjet-Druck, Liquid Handling Roboter sind ein Plus
• Erfahrung in gängiger Projektmanagement-Software wie MS-Project, DevOps von Vorteil
• Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden wünschenswert
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Gestaltungswille
• Spaß and interdisziplinärer Arbeit in einem internationalen Team an der Schnittstelle
  zwischen Life Sciences und Engineering

Job Benefits

• 38-Stunden-Woche bei Vollzeit
• Gleitzeitregelung (zeitlich- und örtlich flexibles Arbeiten) mit Arbeitszeitkonto  
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich je ein halber Tag Heiligabend und Silvester) 
• Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung in Form einer Jahresendsonderzahlung 
• Jährliches Mitarbeiteraktienprogramm zu attraktiven bezuschussten Konditionen  
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen 
• Zuschuss zum Deutschlandticket  
• Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über JobRad zu leasen 
• Zusätzliche Benefits (Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, Givve Sachbezugskarte mit monatlichem Guthaben, Essensgeldzuschuss)   
• Kostenlose Benefits (z.B. Obst, Wasser, Kaffee)  
• Persönlicher Einarbeitungsplan 
• Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Leistungsbeurteilungen, Potenzialbeurteilungen und Feedback-Gespräche  
• Abwechslungsreiche soziale Events (z.B. Sportveranstaltungen, Firmenfeste, Familienevents)