Arbeitsort Garbsen
Vollzeit, 38-Stunden-Woche
Ab sofort
Unbefristet
Deine Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von strategischen HR-Konzepten, Richtlinien und Prozessen für die Unternehmensgruppe
- Projektleitung Personalprojekte
- Erstellung von (Konzern-)Betriebsvereinbarungen, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat am Standort sowie dem Konzernbetriebsrat
- Bearbeitung und Koordination arbeitsrechtlicher Fragen sowie HR-Grundsatzfragen
- Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung neuer Vergütungsformen inkl. LTI
- Weiterentwicklung und Pflege der Aufbau- und Führungsorganisation
- Vorbereitung und Durchführung des jährlichen Mitarbeiteraktienprogramms
- Durchführung und Abstimmung der jährlichen Personalplanung
- Erstellung der jährlichen Personalkostenplanung für den Standort Garbsen
- Aufbau und Koordination eines unternehmensweiten HR-Controllings
- (Weiter-)Entwicklung, Erstellung und Analyse von regelmäßigen Personalstatistiken und unternehmensweiten Personalkennzahlen (KPI)
- Mitarbeit bei der Auswahl von Führungskräften und Betreuung der Führungskräfte ML 1
- Vorbereitung und Betreuung internationaler Mitarbeitereinsätze
- Klärung von Grundsatzfragen bei internationalen Einsätzen
- Fachliche Koordinierung der Einführung und Optimierung von IT-Systemen im Personalbereich
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer personalwirtschaftlichen Weiterqualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit IT-Lösungen für den Personalbereich
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Eine großartige Perspektive mit vielseitigen Aufgaben in einem kollegialen Team im Hochtechnologie-Umfeld
- 38-Stunden-Woche bei Vollzeit, Teilzeit möglich
- Gleitzeitregelung und die Möglichkeit, nicht nur am Standort, sondern auch remote zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- JobRad Angebot sowie Givve Sachbezugskarten
- Optionale Teilnahme am jährlichen Mitarbeiteraktienprogramm
- Kostenlose Benefits, z.B. Obst, Saft, Kaffee, Fitnessstudio
- Vergünstigtes Jobticket
- Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Modernes Arbeitsumfeld und eine professionelle IT Ausstattung
- Spaß an der Arbeit und darüber hinaus durch verschiedene Events, z. B. Teilnahme am Firmenlauf, Drachenbootrennen, Skifahren, Weihnachtsfeier, Afterwork-Veranstaltungen und vieles mehr
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung!
Romina Selke
LPKF Laser & Electronics AG
Osteriede 7
D-30827 Garbsen
Deutschland