IP Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Definition der IP-Strategie von LPKF: 
  • Beratung der Geschäftsleitung zur effizienten Nutzung und strategischen Weiterentwicklung des Patentportfolios
  • Überwachung und Analyse der Patentaktivitäten von Wettbewerbern und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Erstellung geeigneter Richtlinien, Prozesse und Arbeitsanweisungen
• Umsetzung der IP-Strategie:
  • Identifizierung neuer patentierbarer Erfindungen in allen Bereichen der Firma
  • Unterstützung von Entwicklungsprojekten, z.B. in Form von Recherchen zu Stand der Technik und durch eine Freedom-to-operate-Analyse, Beratung der Projektteams zu Patentthemen
  • Verwaltung des LPKF-Patentportfolios inkl. Auswahl notwendiger Tools
  • Abstimmung mit externen Patentanwälten zu Erfindungen, Prüfungsbescheiden etc.
  • Lizensierung von Patenten an Dritte bzw. von Dritten 
  • Vorbereitung und Prüfung von Lizenzverträgen und Geheimhaltungsvereinbarungen
  • Durchführung interner Schulungen zu IP-Themen

Ihr Profil:

• Idealerweise mehrjährige Erfahrung als IP-Manager (m/w/d) an der Schnittstelle von Technologie- und Geschäftsentwicklung
• Mehrjährige Erfahrung im Patentmanagement, insbesondere in Bezug auf Erfindungen, Patentanmeldungen und Prüfungsverfahren
• Schnelle technische Auffassungsgabe, technische oder naturwissenschaftliche Vorbildung wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse, sowohl technisch als auch patentrechtlich
• Fähigkeit, Strategien für eine starke IP-Position für unsere Produkte zu entwickeln
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Servicementalität für die enge Zusammenarbeit mit allen Interessengruppen
• Bereitschaft für gelegentliche Reisen zu LPKF-Standorten (hauptsächlich Suhl, Fürth und Naklo in Slowenien)

Unser Angebot:

• Eine großartige Perspektive mit vielseitigen Aufgaben in einem kollegialen Team im Hochtechnologie-Umfeld
• 38-Stunden-Woche bei Vollzeit
• Gleitzeitregelung und die Möglichkeit, nicht nur am Standort, sondern auch remote zu arbeiten 
• 30 Tage Urlaub 
• JobRad Angebot sowie Givve Sachbezugskarten 
• Optionale Teilnahme am jährlichen Mitarbeiteraktienprogramm 
• Kostenlose Benefits, z.B. Obst, Saft, Kaffee, Fitnessstudio 
• Vergünstigtes Jobticket 
• Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Modernes Arbeitsumfeld und eine professionelle IT-Ausstattung 
• Spaß an der Arbeit und darüber hinaus durch verschiedene Events, z.B. Teilnahme am Firmenlauf, Drachenbootrennen, Skifahren, Weihnachtsfeier, Afterwork-Veranstaltungen und vieles mehr 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung!