Senior Sales Manager (m/w/d) Electronics

Responsibilities

• Internationaler Vertrieb im Geschäftsbereich Electronics Manufacturing
• Neukundenakquise, Aufbau und Betreuung von Bestandskunden auf allen relevanten Entscheidungsträgerebenen
• Eigenverantwortliche Umsetzung der Vertriebsstrategie zur Erreichung der Vertriebsziele
• Management des gesamten Sales Prozesses vom Lead bis zur Auftragsabwicklung
• Technische- und kommerzielle Beratung, Verkauf und Betreuung internationaler Kunden und Vertriebspartner
• Erstellung von Angeboten, Preis- und Vertragsverhandlungen mit Kunden
• Forecast- und Geschäftsfeldplanung für einen definierten Verantwortungsbereich
• Vertriebs- und Kundenpräsentationen bei Kunden und auf Veranstaltungen
• Teilnahme an Marketing-Events und Messen
• Permanente Marktbeobachtung und Analyse neuer Anforderungen und des Wettbewerbsumfelds mit dem Ziel, das Wachstum des Marktsegments zu fördern
• Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Applikation, Aftersales und Sales Backoffice

Qualifications

• Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige internationale Vertriebserfahrung im Bereich B2B/Maschinenbau
• Hohe Kundenorientierung und nachweisliche Erfolge in der Kundenakquise und Entwicklung von Accounts
• Betriebswirtschaftliche Handlungsweise gepaart mit technischem Verständnis
• Durchsetzungsvermögen und Abschlussorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsstärke
• Fremdsprachenkenntnisse, mindestens verhandlungssicheres Englisch
• Internationale Reisebereitschaft und Flexibilität
• Verständnis für Vertriebsprozesse und Erfahrung mit CRM Tools

Job Benefits

• 38-Stunden-Woche bei Vollzeit
• Gleitzeitregelung (zeitlich- und örtlich flexibles Arbeiten) mit Arbeitszeitkonto  
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich je ein halber Tag Heiligabend und Silvester) 
• Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung in Form einer Jahresendsonderzahlung 
• Jährliches Mitarbeiteraktienprogramm zu attraktiven bezuschussten Konditionen  
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen 
• Zuschuss zum Deutschlandticket  
• Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über JobRad zu leasen 
• Zusätzliche Benefits (Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, Givve Sachbezugskarte mit monatlichem Guthaben, Essensgeldzuschuss)   
• Kostenlose Benefits (z.B. Obst, Wasser, Kaffee)  
• Persönlicher Einarbeitungsplan 
• Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Leistungsbeurteilungen, Potenzialbeurteilungen und Feedback-Gespräche  
• Abwechslungsreiche soziale Events (z.B. Sportveranstaltungen, Firmenfeste, Familienevents)