Konstrukteur (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Technische Projektverantwortung (Anlagen/Werkzeuge) seitens der Mechanik vom Team-Kick-Off bis zum Projektabschluss 
• Erstellung von Machbarkeitsanalysen und Konzepten für Laserschweißanlagen und die darin benötigten Werkzeuge 
• Selbstständige und eigenverantwortliche Konstruktion von Anlagen und Werkzeugen unter Einhaltung der vorgegebenen Termine, Qualität und Kosten 
• Erstellung von Konstruktionsunterlagen im 3D-CAD unter Beachtung gültiger Normen, Sicherheits- und Ergonomie-Vorschriften sowie interner bzw. kundenseitiger Vorgaben 
• Interne und externe Präsentation der Konstruktion (unterstützt durch den Gruppen- und Projektleiter) 
• Überwachung und Begleitung der technischen Umsetzung in unserem PDM/ERP-System und vor Ort in der Montage 

Dein Profil

• Berufserfahrung im Sondermaschinen- und Anlagenbau; insbesondere im Bereich Konstruktion, Automatisierungs-, Kunststoff- und Lasertechnik 
• Gute Kenntnisse von spanenden Fertigungsverfahren und Pneumatik 
• Gutes technisches Englisch in Wort und Schrift 
• Teamfähigkeit: Bereitschaft, sich in ein bestehendes Team zu integrieren und aktiv zum Teamerfolg beizutragen 
• Organisationskompetenz: Projekte nach Arbeitsschritten strukturieren, stringente Verfolgung der Zielsetzung durch Arbeitsprioritäten 
• Unternehmerisches Handeln: ergebnisorientiertes Arbeiten durch Qualitäts- und kostenbewusstes konstruieren 
   

Unsere Benefits für dich

• 38-Stunden-Woche bei Vollzeit  
• Gleitzeitregelung (zeitlich- und örtlich flexibles Arbeiten) mit Arbeitszeitkonto  
• 30 Tage Urlaub (je ein halber Tag Heiligabend und Silvester) 
• Erfolgsbeteiligung in Form einer Jahresendsonderzahlung 
• Jährliches Mitarbeiteraktienprogramm zu attraktiven bezuschussten Konditionen  
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen 
• Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über JobRad zu leasen 
• Kostenlose Benefits (z.B Obst, Wasser, Kaffee)  
• Persönlicher Einarbeitungsplan 
• Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Leistungsbeurteilungen, Potenzialbeurteilungen und Feedback-Gespräche  
• Abwechslungsreiche soziale Events (z.B. Sportveranstaltungen, Firmenfeste, Familienevents)